우리 회사 5인 이상 사업장 맞을까? 확인하는 방법 총정리!

안녕하세요~ 생활 정보 전하는 위키노트입니다! 🌸 오늘은 우리 회사가 5인 이상 사업장인지 어떻게 확인하는지 쉽게 알려드릴게요! 📝

우리 회사가 5인 이상 사업장인지 확인하는 방법을 총정리했습니다. 직원 수 계산과 기준에 대한 자세한 설명을 제공합니다.

1. 5인 이상 사업장 기준은?

상시근로자수 5명 이상이면 5인 이상 사업장입니다. 여기서 상시근로자수란 항상 일하는 근로자 수의 평균을 말합니다. 중요한 점은 단 한 번이라도 5명이 넘었다고 해서 바로 적용되는 것은 아니고, 평균적으로 5명 이상이어야 합니다.

상시근로자수 계산하기

상시근로자수를 계산할 때는 다음 사항을 고려해야 합니다:

구분	설명
정규직 근로자	상시적으로 근무하는 직원
계약직 근로자	계약서가 있는 직원
단시간 근로자	주 15시간 이상의 근무를 하는 직원

주의: 4주 중 1주만 일한 알바는 제외됩니다. 단, 장음상의 근무 프로비를 감안해야 합니다.

💡 소방안전관리자 2급 자격 조건과 절차를 한눈에 알아보세요. 💡

👉 소방안전관리자 2급 자격 확인하기

2. 상시근로자수 계산하는 방법

상시근로자수를 계산하는 방법은 다음과 같은 세 가지 단계로 나눌 수 있습니다.

2.1 최근 1년 동안 월별 근로자 수 체크하기

매월 1일부터 말일까지 일하는 근로자 수를 기록합니다. 모든 근로자(정규직, 계약직, 단시간 근로자)를 포함하지만, 특별히 4주 중 1주만 일한 경우는 제외합니다.

월	근로자 수
1월	4.8명
2월	5.2명
3월	5.1명
4월	5.0명
평균	5.05명

2.2 매일 인원수를 합산한 뒤, 일수로 나눠요

예를 들어, 1월 한 달 동안 근로자 수를 매일 기록해서 총합을 31일로 나눈다면, 진정한 평균 근로자 수를 파악할 수 있습니다. 2월은 28일(윤년의 경우 29일)으로 계산합니다.

1월 일별 근로자 수	2월 일별 근로자 수	…
4명	6명	…

2.3 월별 평균 + 1년 평균 내기

이렇게 1년 동안의 월별 평균을 구한 후, 그 평균을 다시 12개월로 나누어 최종 상시근로자수를 계산합니다. 이 평균이 5명 이상이라면, 자신의 사업장은 5인 이상 사업장으로 인정됩니다.

💡 소방안전관리자 2급 자격 선임 절차를 쉽게 알아보세요. 💡

👉 소방안전관리자 2급 자격 확인하기

3. 쉽게 이해하는 예시

A회사의 경우 월별 평균 근로자 수는 다음과 같습니다:

월	평균 근로자 수
1월	4.8명
2월	5.2명
3월	5.1명
4월	5.0명
12개월 평균	5.05명

따라서 A회사는 5인 이상 사업장으로 인정받게 됩니다.

💡 소방안전관리자 2급 자격 선임 과정을 자세히 알아보세요. 💡

👉 소방안전관리자 자격 확인하기

4. 알아둘 포인트!

5인 이상 사업장에 해당할 때 알아두어야 할 몇 가지 포인트는 다음과 같습니다:

대표자와 임원은 보통 제외됩니다.
4대보험 가입자 수와 다를 수 있으니 주의하세요!
퇴직금, 해고 통보 규정, 휴게시간 등 모든 복지에 영향을 미칠 수 있습니다.

💡 5억 원 초과 시 해외 금융계좌 신고의 필수 절차를 확인해 보세요. 💡

👉 해외 금융계좌 신고 절차 알아보기

5. 한 줄 요약

1년간 평균 근로자가 5명 이상이면 5인 이상 사업장으로 인정된다!